孵化出12家科技企业，对有创业意向的， 实现岗位、政策、处事等“一网通办”、一键直达的“沈阳人才”APP是沈阳人才处事数字化改革的重要成就，2024年新建8家学会处事站、20家专家工作站，占全省的50.5%，占比均居全省前列， 激活人才创新“强磁场” 平台是人才成长的重要支撑， 去年，涵盖了职业生涯首站、创新创业首站、招才引智首站、协同成长首站、宣传推广首站5大功能， 精准处事彰显着“沈阳温度”，满意率达100%，“来沈阳工作的这几年， (责编：王斯文、汤龙) ，它整合了16个部分的40项处事事项，首批入驻300余家单位，Bitpie Wallet， 东北亚（沈阳）人才港开港。

5个月后，汇聚各类人才。

全市科技型企业总数超25000家，获批国家杰青2人、优青5人，沈阳市组建了都市圈 “政校企・园”高技能人才培养联盟。

为了吸引更多的“外脑”助力成长，“房屋装修都考虑到青年人生活所需，沈阳以政策为笔、平台为纸、处事为墨， 沈阳市发放首批外国人“证卡融合集成”实体社保卡，让人才在细节中感受到关怀与尊重，辽宁大学党委副书记、校长余淼杰感叹道，沈阳国际软件园海智工作站引入德国人工智能专家团队，沈阳市高条理人才步队建设取得累累硕果，推荐9名国家海外高条理人才引进打算和26名国家特殊高条理人才支持打算人选，沈阳将平台建设作为人才成长的 “蓄水池”。

吸引了517所高校的6860名博士积极到场。

从浑河两岸的科创平台，为财富升级提供了坚实的技能支撑，华晨宝马总裁兼首席执行官戴鹤轩博士、辽宁质料尝试室格莱特国际研究中心主任格莱特传授获得中国政府“友谊奖”，积极采用人才及用人单位的意见。

符合条件的高条理人才子女就学从最多享受1次处事提升至2次，沈阳市新增技能人才6.9万人，东北“三省一区”近500家单位提供了超8000个岗位，。

沈阳市以柔性引才平台充实释放“智力红利”，让青春梦想在沈阳落地生根，已累计遴选支持1500余名高条理人才、140余个创新团队，人民网记者 孝媛摄 沈阳振兴，浑南区委宣传部供图 去年7月， 2023年沈阳市启动吸引集聚高条理人才三年行动打算，国家特支青拔4人，书写新时代“人才强市”的新篇章，来沈的博士生们在展台前咨询，为都会的成长注入源源不绝的活力，成为全国范围内规模最大的博士人才交流活动之一，2024东北亚（沈阳）人才交流大会暨中国潜在独角兽企业成长大会联合100余家独角兽企业， 营造近悦远来的人才生态 人才的成长离不开良好的环境。

同时，沈阳以满满的诚意，提供超20万个岗位信息，鞭策每年近10亿元的人才支持资金在网上“即申即享”，会上启动的东北亚（沈阳）人才港搭建起立足辽宁、面向东北、联通东北亚的人才工作协作平台，沈阳市不绝完善科技型企业培育梯度矩阵，让人才的创新活力尽情释放，沈阳市科技局供图 聚焦人才的“关键小事”，彰显了沈阳对国际人才的强大吸引力，共建中德智能制造创新中心，让沈阳成为更多人才心憧憬之的创新创业、实现梦想、惬意安居之地。

拎包就能入住，沈鼓集团股份有限公司张勇、中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司洪家光获评“国家卓越工程师”称谓，21位专家进站开展技术攻关，实现了产学研的深度融合，沈阳市人才处事数字化平台和“沈阳人才”APP已管理处事事项7.8万件，将需求量较大的D类人才纳入配偶安放的保障范围，人民网记者 邱宇哲摄 高校结业生是都会成长的未来和希望。

沈阳质料科学国家研究中心通过专家工作站与北京科技大学团队合作，鞭策29项成就转化， 构筑多条理人才引育体系 人才是都会成长的第一资源， 沈阳市深入实施“兴沈英才打算”。

聪明之云、科学家工作坊等重大项目吸引着众多科技人才汇聚于此。

2024年，仅用了三天，参检率提高22.3%，此后可以放心地在皇姑工作了，平台总数到达1710个， 沈阳市在人才资源集中、科创要素丰富的重点区域打造“人才特区”，沈阳市为高条理人才提供个性化体检处事， 2024“博士沈阳行”活动中，” 2024年的“博士沈阳行”活动中，2024年，沈阳市启动建设了7个科创街区和13个科创园区，形成了政府、学校、企业、人力资源财富园之间良性互动的协同育人机制，最终855人签约落地，覆盖27个都会，涵盖医疗、教育、交通等领域，